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市安全生产监督管理局贯彻落实中央第一巡视组反馈意见整改工作台账
 
[来源: 本站 | 作者: 原创 | 日期:2018年9月4日 | 浏览1867 次] 【  
 

 

内容

措施

时间

责任人

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神重形式轻落实。

 

(1)学习表面化程式化,系统深入不够。

①严格落实《漯河市党组中心组理论学习计划》,把理论学习列入重要议事日程,纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制、纳入市管干部年度考核。②把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等,作为党组中心组学习的重要内容,作为“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。③改进学习方式,综合运用集中学习、上党课、专题辅导、现场教学、交流研讨、个人自学等多种形式开展学习,增强学习的针对性实效性。④加强平时学习的考核督查和情況通报。

立行立改,长期坚持

郭春生苏志民

(2)落实意识形态工作责任制不到位。

①成立局意识形态宣传工作领导小组,统筹抓好意识形态工作。②压实党组书记作为第一责任人的政治责任、领导责任,每年至少两次专题研究意识形态工作。③把意识形态工作责任制落实情况纳入民主生活会重要内容,纳入巡察重要内容,纳入干部年度考核,开展意识形态工作责任制述职评议。④签订落实意识形态工作目标责任书。

立行立改,长期坚持

郭春生班子成员

线行“四个意识”有差距,一些领导干部政治纪律和政治规矩意识淡薄。

“四个意识”喊得响、行动弱。

①严格落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,经常对表对标,把“四个意识”“两个维护”体现在行动上、落实到工作中,将践行“四个意识”、严守政治纪律和政治规矩情况作为领导班子年度考评重要考核内容。②严明党的政治纪律和政治规矩,推动党章党规党纪宣传教育常态化、制度化,让讲纪律守规矩成为全局党员干部的高度自觉。③落实完善重大事项向市委报告有关制度。

立行立改,长期坚持

郭春生苏志民

党的组织建设比较薄弱,组织纪律执行不严。

 

(1)党建工作抓而不实,“两张皮”问题比较突出。

①修订完善《漯河市安监局县级领导班子和市管干部综合考核办法》,进一步明确内容、突出权重,把党的建设与安全生产目标一并作为综合考评基本内容。②落实《领导班子党的建设考核实施细则》,实行党建全程量化考核,实现党建考核“严紧硬”。③强化党支部书记管党治党意识,全面夯实党支部书记抓党建责任。

立行立改,长期坚持

郭春生苏志民

(2)理想信念教育流于形式。

①将焦裕禄精神和红旗渠精神作为理想信念教育的重点,深入开展教育培训,引导党员干部内化于心、外化于行。②深入开展“争创忠诚干净担当好班子、争当忠诚干净担当好干部”活动,引导广大干部争当新时代新担当新作为的模范践行者,争做落实新时代漯河经济社会发展“四三二一”エ作布局、为中原更加出彩增添浓彩的“领头雁”。③开好专题民主生活会、组织生活会,把是否信仰宗教、是否搞封建逃信活动作为个人说明事项。

立行立改,长期坚持

郭春生苏志民

(3)抓党建思想认识不到位。

①落实好《县级领导班子和市管干部年度综合考评等次评定参考标准》,将党的建设考核结果作为领导班子分类定格、选拔任用、表彰奖励、间责追责的重要依据。

②严格干部日常管理,认真落实领导班子党建工作“一岗双责”制度,深入开展谈心谈话,对有苗头性、倾向性问题的领导干部及时提醒教育。

 

立行立改,长期坚持

郭春生苏志民

市委巡察中发现的共性问题

 

(1)贯彻落实市委、市政府决策部署不力。

 

①加强对市委、市政府重大决策部署和重要举措落实情况的督促检査力度。

②落实好市政府系统执行力建设若干细则和加强政务督査推进工作落实意见。

立行立改,长期坚持

郭春生苏志民

(2)一些干部活力不足,担当意识、进取精神缺失。

①严格落实《中共漯河市委关于激励干部担当作为干事创业的实施意见》,深入开展“争创忠诚干净担当好班子、争当忠诚千净担当好干部”活动,引导广大干部争当新时代新担当新作为的模范践行者。②切实加强作风建设,以“亮查评强”为抓手,深入纠“四风”、持续转作风。③严格干部日常管理,深入开展谈心谈话,对有苗头性、倾向性问题的干部及时提醒教育。

立行立改,长期坚持

郭春生苏志民

组织人事系统专项问题

(1)“带病提拔”专项问题

①开展“带病提拔”“带病在岗”问题排查工作。②开展好干部“带病提拔”问题倒查。③健全防止“带病提拔”长效机制。

8月20日

郭春生陈学民

(2)代表委员专项问题。

①全面初审。坚持谁提名谁负责、谁考察谁负责的“条块结合”的方法进行初步审核。②重点审查。审核代表委员是否有行贿涉案行为。③修订完善党风廉政建设主体责任制规定

8月20日

郭春生班子成员

(3)干部人事档案审核有关问题

①严格程序开展档案信息初步认定。

②健全档案审查长效机制。定期开展档案整理。③加强档案管理规范化建设。

9月15日

郭春生苏志民

(4)“三超两乱”专项问题

①突出问题,重点整改。②综合施策,逐人消化。③从严管控,防止新增。

9月15日

郭春生

(5)选人用人不正之风专项问题

①加强教育培训,树立正确的用人导向。

②严肃纪律规定,认真落实《党委(党组)讨论干部任免事项守则》。

③强化检查监督。

9月15日

郭春生班子成员

(6)干部违规兼职专项问题

①严格执行中央相关政策。

②集中在全局开展专项清理规范行为。

③健全完善干部兼职管理工作机制。

9月15日

郭春生苏志民

(7)基层党建专项问题

①持续加强党内教育,筑牢理想信念。

②严格执行组织生活制度,严肃党内政治生活。

③认真落实基层党建重点任务,突出作用发挥。④强化督查考核,推进党建责任落实。

9月15日

郭春生苏志民

(8)组织人事部门自身建设专项问题

①加强政治建设,树牢“四个意识”。

②强化纪律约束,坚持从严管理。

③建立健全制度,提升工作质量。

9月15日

郭春生苏志民



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